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宁波仲裁委员会办公室公开招聘工作人员公告

来源:指南针速录网供稿:行政部发布时间: 2016-08-08 09:39:36浏览次数:541

    根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定,经市人力资源和社会保障局、市法制办同意,宁波仲裁委员会办公室决定面向宁波大市公开招聘工作人员1名。现就有关事项公告如下:

    一、招聘单位简介

    宁波仲裁委员会是宁波市人民政府根据《中华人民共和国仲裁法》组建的宁波地区唯一依法独立行使民商事仲裁权的仲裁机构。宁波仲裁委员会办公室是宁波仲裁委员会的常设办事机构。分类类别为从事公益服务类(公益二类)的事业单位,经费预算形式为财政全额补助。主要承担仲裁案件的受理、审查,仲裁案件程序管理,制作仲裁文书,仲裁员管理、培训和联络等工作。

    二、招聘原则和办法

    招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行,通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

    三、招聘对象基本条件

    (一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

    (二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;

    (三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

    (四)具有适应岗位要求的身体条件;

    (五)具备岗位所需的其他条件。

    四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

招聘

岗位

岗位

类别

人数

岗位职责

招聘专业及学历(学位)要求

招聘

范围

其他资格条件

办案秘书

管理

1

办理仲裁案件的受理、审查和仲裁文书送达、协助开展仲裁案件程序管理、审理记录仲裁咨询等

法学专业;

本科及以上学历

宁波市户籍

130周岁以下;

2、有3年及以上从事法律工作经历。

    注:学历(学位)的取得时间和年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日。国外(港澳台)留学回国(境)人员报名时需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书,专业相近的以所学课程名称为准。“从事法律工作”,根据全国人大常委会法制工作委员会的答复,是指从事国家或地区的立法工作:从事审判、检察工作;从事公安、国家安全、司法行政工作;从事律师、法律教学和研究工作;从事党的政法委员会以及政府部门的法律工作等。

    五、招聘办法和步骤

    (一)报名与资格审查

    1、报名办法

    本次考试采取网络报名方式。

    时间:2016839:0081117:00

    报考者登录中国宁波人才网(www.nbrc.com.cn)首页“考试报名”,选择进入“宁波仲裁委员会办公室公开招聘工作人员”,在仔细阅读相关公告信息后,按要求输入个人信息,严格按照招聘所设条件选择岗位进行报名,每位报考者只能选报一个职位。逾期不再受理注册及报名。

    另须上传本人电子照片(近期免冠正面照),照片在30K以内,不大于160×200像素,不少于80×120像素。

    2、资格初审

    时间:2016812日— 815

    此期间,招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审,报名系统不对外开放。不符合报考岗位条件的,取消报考资格。

    3、缴费确认

    时间:20168179:0081917:00

    报考人员在规定时间内登陆宁波人才网首页“考试报名”查询初审结果。通过资格初审的网上报名人员,在规定时间内进行缴费确认,并查询是否完成,未按时缴费确认的,视为自动放弃报考(注:缴费确认完成才算报名成功)。

    笔试考务费标准:40/人(浙财综字[2007]7号)。

    通过缴费确认的应聘人数与招聘计划数之比不能低于31,在规定的报名时间内,符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足31的,将取消该岗位招聘。

    4、下载打印准考证

    时间:20168259:0082617:00

已报名并缴费确认的人员,在规定时间内登录中国宁波人才网首页“考试报名”,下载打印准考证(准考证请保留至面试结束)。

    (二)考试和资格复审

    本次公开招聘考试采取速录测试+笔试+面试相结合的办法,笔试、面试均委托具有考试命题资质的独立第三方命题。

    1、速录测试

    速录测试采用听打方式,录音播放速度每分钟140字以上,速录总分100分,不足60分者淘汰。速录测试时间暂定于823日,具体详细时间、地点另行通知,请及时关注宁波仲裁委员会网站(http://www.acnb.org.cn/)相关公告。报考人员凭本人身份证参加速录测试,速录测试成绩于824日在宁波仲裁委员会网站(http://www.acnb.org.cn/)上公布。

    2、笔试

    笔试内容为招聘岗位应知应会和必须具备的专业知识,笔试卷面总分为100分,时间定于2015827日上午9时至11时。笔试地点和具体考试事项详见准考证,速录测试合格的考生凭身份证和准考证参加笔试。

    笔试后,根据笔试成绩从高分到低分按13比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试)。笔试成绩和面试入围名单于笔试结束15个工作日内在宁波仲裁委员会网站(http://www.acnb.org.cn/)上公布。同时公布资格复审的时间、地点。

    3、资格复审

面试前,招聘单位将对面试入围人员进行资格复审(未参加和未通过资格复审的空缺面试名额,按笔试成绩高低依次递补并参加资格复审)。时间、地点另行通知,请及时关注宁波仲裁委员会网站(http://www.acnb.org.cn/)相关公告。参加资格复审者须在规定时间内携带身份证、户口本、毕业证书(学历证)、劳动(聘用)合同(或养老保险交费凭据)、单位出具的从事法律工作的证明及相关文字材料、近期正面免冠1寸照片2张等相关证件的原件和复印件;港澳、国外留学归来人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招聘资格条件不相符者,不得参加面试。通过资格复审的考生当场领取《面试通知》,提供的各类资料复印件恕不退还。未按时参加资格复审的,视作放弃面试资格。

4、面试

面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分,不足60分者淘汰。考生凭身份证和准考证,按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。不按规定的时间和地点参加面试的,视作放弃面试,由此产生的空缺不替补。

  5、成绩

    考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和,满分100分。在面试合格人员中,按总成绩从高分到低分按11的比例确定体检、考核对象,总成绩相同,按笔试成绩排序,总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试后3个工作日内在宁波仲裁委员会网上公布。

    (三)体检与考核

    参加体检人员在网上下载体检通知(或在接到电话通知)后,按要求时间到指定地点参加体检,体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。体检结束后,招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时,在面试合格人员中,按考试总成绩从高分到低分依次递补。

    (四)公示与聘用

    拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后,同时在宁波人力资源和社会保障局(宁波人事编制)网及宁波仲裁委员会网上公示七个工作日。公示期满后无异议,办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的,须在试用期(见习期)或执行初期工资期间办理户籍迁移手续,没有办理的,在试用期(见习期)或执行初期工资期满时,解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料,若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的,将取消聘用资格。

本次公开招聘考试咨询电话:0574-87657498;联系人:徐老师。

本次公开招聘监督电话:057487657498



                               宁波仲裁委员会办公室

  2016年81

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