最新 日本社会职业发展现状如何？

核心特点与机制终身雇佣制这是日本传统雇佣文化的基石,尤其在大型企业中根深蒂固，特点：企业承诺在员工没有重大过失的情况下，雇佣其至退休（通常为55或60岁），作为回报，员工对企业表现出高度的忠诚和奉献，...

99ANYc3cd6 2025-12-25 1 #年功序列 #非正规雇用