最新 无边界职业生涯发展理论

什么是无边界职业生涯发展理论？无边界职业生涯发展理论是由美国管理学家托马斯·阿特金森和道格拉斯·布里夫在20世纪90年代提出的，它描述了一种与传统职业生涯截然不同的职业发展模式，核心思想是： 个人的职...

99ANYc3cd6 2026-01-08 0 #职业流动性 #技能迭代 #自我驱动