协会简介
常州大学学生职业发展协会，通常简称为“职协”，是在校党委领导下、校学生工作处（或就业指导中心）直接指导下的校级学生社团组织，它是一个由在校学生自愿组成的、非营利性的服务性学生团体。
协会的宗旨：以服务学生职业发展为核心，搭建学生、学校与企业之间的桥梁，帮助同学们明确职业方向，提升求职技能,规划美好未来。
协会的目标：
- 普及职业规划理念：帮助低年级学生尽早树立职业意识。
- 提升求职实战能力：为高年级学生提供实用的求职技巧和培训。
- 拓展实习就业渠道：链接优质企业资源,提供更多实习和就业机会。
- 营造校园就业氛围：举办各类职业发展活动,提升全校学生的就业竞争力。
组织架构
职协通常采用主席团负责制，下设不同的职能部门，分工明确，协同合作,常见架构如下：
- 主席团：协会的核心领导层，负责协会的整体规划、决策和对外联络。
- 办公室/秘书处：协会的“大管家”，负责内部事务管理、会议记录、档案整理、物资财务管理等。
- 活动部/策划部：协会的“创意发动机”，负责策划和组织各类品牌活动，如模拟招聘大赛、简历制作工作坊、企业参访等。
- 外联部：协会的“外交官”，负责与校外企业、HR、校友建立联系，拉取活动赞助,拓展合作资源。
- 宣传部：协会的“发声筒”，负责协会各项活动的线上线下宣传，包括海报设计、新媒体运营（微信公众号、微博、抖音等）、新闻稿撰写等。
- 信息部/新媒体中心：协会的“技术支持”，负责运营协会的线上平台，发布最新的实习、招聘信息,管理会员数据库等。
- 会员服务部：协会的“贴心人”，直接面向会员，收集会员需求，组织会员活动,维护会员权益。
主要职能与品牌活动
职协通过举办一系列丰富多彩的活动,将职业发展理念融入学生的校园生活。
品牌活动举例：
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模拟招聘大赛：
- 形式：模仿真实企业招聘流程，包括简历筛选、无领导小组讨论、结构化面试、压力面试等环节。
- 亮点：邀请知名企业的HR担任评委，提供专业的点评和指导，让学生在“实战”中提升求职能力,是职协的王牌活动。
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简历制作与面试技巧工作坊：
- 形式：邀请职业导师、企业HR或优秀校友开展讲座或小班教学。
- 讲解如何制作一份亮眼的简历，如何准备面试，如何进行自我介绍,如何回答常见面试问题等。
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名企参访/HR面对面：
- 形式：组织学生走进常州及周边地区的知名企业（如新能源、化工、医药等常大优势行业相关企业）进行参观学习。
- 亮点：让学生近距离了解企业文化和工作环境，与企业高管和HR直接交流,获取第一手信息。
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“职”引未来系列讲座：
- 形式：定期邀请各行各业的优秀校友、行业精英、企业高管来校分享。
- 分享职业发展经验、行业动态、创业故事等,为不同专业的学生提供多元化的职业视角。
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实习与就业信息发布：
- 渠道：通过协会的官方微信公众号、QQ群、校园公告栏等平台，及时、准确地发布企业招聘信息、宣讲会通知、实习岗位等。
- 价值：为学生筛选和整合信息，节省了大量搜集时间,是求职信息的重要来源。
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职业规划测评与咨询：
- 形式：引入专业的职业测评工具（如霍兰德职业兴趣测试、MBTI等），帮助学生更好地了解自己的性格、兴趣和能力,并邀请指导老师提供一对一的职业规划咨询。
加入职协的收获
对于学生来说,加入学生职业发展协会是一个非常有价值的经历。
- 提升硬技能：在策划、组织、宣传、外联等工作中，可以锻炼活动策划能力、沟通表达能力、团队协作能力和新媒体运营能力。
- 积累软实力：通过与企业HR、校友的接触，可以提前了解职场规则，建立初步的职业人脉,提升人际交往和商务谈判能力。
- 获得第一手资源：作为协会成员，可以优先参与所有活动，提前获取实习和就业信息,比普通同学拥有更多机会。
- 明确个人方向：在服务他人的过程中，自己也会对职业规划有更深刻的思考,有助于明确未来的发展方向。
- 丰富履历：在协会担任干部的经历，是简历上非常亮眼的一笔,能充分展示你的领导力和责任感。
如何了解更多或加入？
如果你对常州大学学生职业发展协会感兴趣,可以通过以下方式获取信息：
- 关注官方平台：在开学季或百团大战期间，关注校内的官方宣传渠道，如：
- 微信公众号：搜索“常州大学学生职业发展协会”或类似名称的官方公众号。
- 校园BBS/论坛：关注校内关于社团招新的板块。
- 官方QQ群：留意招新时发布的QQ群号。
- 参加招新活动：每年的9-10月，职协会和其他社团一起在“百团大战”等活动中设立摊位，进行宣传和招新,这是最直接的了解和报名方式。
- 咨询学长学姐：向已经在职协的学长学姐咨询,了解最真实的情况。
常州大学学生职业发展协会是一个集服务、实践、成长于一体的优秀平台，无论你是想为自己的职业发展铺路，还是想在大学期间锻炼综合能力，加入职协都是一个绝佳的选择。
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