留澳校友职业发展咨询会有何亮点？

99ANYc3cd6 职业发展 2025-12-11 1

“澳星启航，职引未来”——留澳校友职业发展咨询会策划方案

活动背景与目标

背景： 随着中澳两国在经贸、科技、文化等领域的交流日益加深，拥有澳大利亚留学背景的校友已成为中国社会发展的重要力量，许多校友在归国或职业转换初期，面临着对国内职场环境不熟悉、人脉资源有限、职业规划迷茫等问题，许多在华澳企、跨国公司及对国际化人才有需求的企业，也渴望精准对接和吸纳优秀的留澳人才。

活动目标：

对校友而言：
- 明确方向： 帮助校友了解当前国内及国际就业市场趋势，明确自身职业定位和发展路径。
- 提升技能： 提供实用的职业发展指导，如简历优化、面试技巧、行业洞察等。
- 拓展人脉： 搭建校友之间、校友与企业之间的高效交流平台，积累宝贵的人脉资源。
- 获取机会： 直接与目标企业HR及业务负责人沟通，发掘潜在的实习、工作或合作机会。
对企业而言：
- 精准招聘： 高效触达具备国际化视野和专业能力的留澳人才，降低招聘成本。
- 品牌宣传： 提升企业在目标人才群体中的品牌知名度和雇主形象。
- 建立生态： 与留澳校友社群建立长期联系，构建企业的人才储备库。
对主办方/校友会而言：
- 服务会员： 强化校友会的服务功能，增强校友的归属感和凝聚力。
- 提升影响力： 打造高质量的品牌活动，扩大校友会在社会和行业内的声誉。

活动基本信息

活动主题： 澳星启航，职引未来 (Sailing from Australia, Guiding Your Future)
活动口号： 连接校友，赋能未来 (Connecting Alumni, Empowering the Future)
活动时间： 建议选择周末下午，2025年X月X日 (周六) 13:30 - 17:30
活动地点：
- 首选： 五星级酒店宴会厅 / 高端联合办公空间 / 国际会议中心（确保交通便利、环境专业、设施齐全）。
- 备选： 知名高校的校友活动中心。
参与对象：
- 主要群体： 澳大利亚各大学校友（本科、硕士、博士），特别是毕业1-5年的早期职场新人和寻求职业转换的校友。
- 次要群体： 在读留学生（提前规划职业）。
- 特邀嘉宾： 在华澳企/跨国公司HR、资深行业精英、创业成功的留澳校友。
规模预估： 150-250人（根据场地和资源调整）。

活动核心内容与议程设计

形式： 采用“主题分享 + 分会场研讨 + 一对一咨询 + 自由交流”相结合的混合模式。

议程安排：

时间	环节	内容描述	目的
13:30-14:00	签到 & 破冰交流	签到、领取资料袋（含议程、企业名录、校友通讯录）、茶歇、背景音乐播放校友风采视频。	营造轻松氛围，让参与者提前进入状态，初步交流。
14:00-14:15	开幕致辞	主办方领导（如校友会会长）、赞助企业代表、特邀嘉宾（知名校友）致辞。	介绍活动意义，感谢来宾，提升活动规格。
14:15-15:00	主题分享一：宏观洞察	《后疫情时代，留澳人才的机遇与挑战》邀请资深猎头、行业分析师或知名企业高管，分享当前中国经济形势、重点行业发展趋势（如新能源、人工智能、生物医药、大健康、ESG等），分析市场对国际化人才的需求变化。	帮助校友建立宏观认知，把握行业脉搏。
15:00-15:45	主题分享二：实战经验	《从校园到职场：我的成功转型之路》邀请2-3位在不同行业、不同岗位上取得成功的留澳校友（如创业者、企业高管、技术专家），分享他们的职业发展心路历程、踩过的坑和宝贵经验。	提供可复制的成功案例，激发校友共鸣和动力。
15:45-16:00	茶歇 & 自由交流	提供精致茶点，鼓励参与者自由走动，初步交换名片。	打破会议沉闷，创造非正式交流机会。
16:00-17:10	核心环节：平行分论坛	设置3-4个主题分论坛，校友可根据兴趣选择参加：企业招聘专场：邀请3-4家重点合作企业（如澳新银行、BHP、Atlassian、科大讯飞等）进行简短宣讲，并设置Q&A环节。职业规划工作坊：由专业职业规划师指导，进行小组讨论、案例分析和角色扮演，学习如何制定个人职业发展计划。技能提升工坊：主题如“如何打造一份打动HR的简历与求职信”、“模拟面试实战演练”、“职场软技能（如沟通、领导力）提升”。创业与投资沙龙：邀请留澳创业者、投资人分享创业故事，探讨如何利用海外背景和资源在国内创业，并进行项目路演或对接。	满足不同校友的个性化需求，提供深度学习和交流。
17:10-17:30	一对一咨询	邀请行业专家、HR、职业规划师设置咨询台，校友可提前预约或现场排队，进行5-10分钟的简短咨询。	提供高度个性化的指导，解决具体问题。
17:30-18:30	交流酒会 & 自由交流	提供酒水和小食，企业代表、嘉宾、校友在轻松的氛围中自由交流，深化联系。	将活动影响力延伸，促成更深度的合作与机会。

宣传推广策略

预热期（活动前3-4周）：
- 线上：
  - 校友会渠道： 通过微信公众号、微博、网站、校友邮件列表发布第一轮预告。
  - 社群矩阵： 在各大学留澳校友微信群、QQ群进行精准推送，鼓励群主转发。
  - 合作媒体： 与留学类媒体（如“澳洲留学中心”）、职场类KOL合作，发布活动预告文章。
  - 制作精美海报： 设计系列海报，突出嘉宾和亮点，便于在社交媒体传播。
- 线下： 在合作的咖啡馆、书店、留学中介机构张贴海报。
推广期（活动前2周）：
- 发布详细议程： 公布完整议程、嘉宾介绍、企业名录，吸引目标人群。
- 开放报名： 启动正式报名通道（使用“活动行”、“互动吧”或定制报名系统），设置早鸟票优惠。
- 内容营销： 推出嘉宾专访、往届活动回顾、校友故事等内容，持续制造话题。
- 精准触达： 对已报名人员进行二次确认，并通过短信/邮件提醒。
冲刺期（活动前1周）：
- 倒计时提醒： 在社交媒体平台进行每日倒计时，提醒报名者。
- 最后召集： 针对部分名额未满的分论坛或企业宣讲环节，进行定向宣传。
- 现场物料准备： 确认所有物料（背景板、指引牌、资料袋等）制作到位。