贵州如何支持职业教育发展？

以下是贵州省支持职业教育发展的系统性梳理，涵盖了战略定位、核心举措、特色亮点和未来展望四个方面。

战略定位：服务大局，强化顶层设计

贵州省将职业教育定位为“教育、民生、经济”三大功能的结合体，不仅是培养技能人才的摇篮，更是服务产业发展、促进就业增收、巩固脱贫成果的关键一环。

1. 服务“新型工业化”主战略：围绕贵州的“六大产业基地”（国家重要的能源资源基地、优质白酒基地、新型化工基地、基础材料基地、先进装备制造基地、旅游商品基地）和“四大产业”（酱香白酒、新能源电池、新能源汽车、光伏），职业教育紧密对接产业链，构建“产业需要什么，我们就教什么”的办学格局。

2. 巩固脱贫攻坚成果：贵州曾是全国脱贫攻坚的主战场，职业教育通过“职教一人，就业一个，致富一家”的模式，有效阻断贫困代际传递，是“扶志”与“扶智”相结合的重要抓手。

3. 建设“技能贵州”：这是贵州省职业教育发展的总抓手和总目标，旨在通过一系列改革，全面提升职业教育的质量、吸引力和贡献度,打造西部职业教育高地。

核心举措：多维度、全方位的政策支持

贵州省的支持政策形成了一个“组合拳”，从经费、招生、办学、师资、就业等各个环节发力。

加大经费投入，优化办学条件

• “生均拨款”制度：建立并逐步提高中等职业学校和高等职业学校的生均公共财政预算拨款标准,确保学校有充足的经费用于日常运转和教学设施更新。
• “双高计划”专项投入：大力支持贵州建设高水平职业学校和专业群（即“双高计划”），给予重点资金倾斜，打造一批在省内有地位、国内有影响的标杆院校。
• 产教融合专项资金：设立专项资金，支持职业院校与企业共建实训基地、产业学院,鼓励企业深度参与职业教育。

创新招生与培养模式，畅通成长通道

• “职教高考”制度：这是关键举措，贵州完善了“文化素质+职业技能”的“职教高考”制度，让中职学生可以通过考试升入高职、应用型本科，甚至专业硕士，打破了职业教育“断头路”的困境,提升了职业教育的吸引力。
• 中高职贯通培养：大力推行“3+2”、“五年一贯制”等中高职贯通培养模式，学生完成中职阶段学习后，可直接升入对口高职院校,实现无缝衔接。
• 扩大招生规模：逐年扩大职业院校的招生计划，特别是面向农村地区、脱贫家庭学生的招生名额,并给予相应的资助政策。

深化产教融合、校企合作，突出实践性

• 校企共建实训基地：鼓励企业在校内建设“厂中校”，或在校外建设“校中厂”,让学生在真实的生产环境中学习和锻炼。
• 引企入校，引教入企：支持企业深度参与职业院校的专业设置、课程开发、教学评价和师资培养，推行“订单班”、“冠名班”等培养模式，实现招生即招工、毕业即就业。
• 组建职教集团：以重点职业院校为龙头，联合行业、企业、科研院所组建区域性或行业性职业教育集团，实现资源共享、优势互补。

加强“双师型”教师队伍建设

• “固定岗+流动岗”：职业院校可以自主设置20%以下的“流动岗”，专门用于聘请行业企业的高技能人才、能工巧匠担任兼职教师。
• 教师企业实践制度：建立职业院校教师到企业实践锻炼的刚性制度，要求专业课教师每五年累计不少于6个月在企业或实训基地实践,提升其动手能力和产业认知。
• 引进产业导师：设立“产业导师”特聘岗，给予专项经费支持，吸引行业领军人才、技术大师到校任教。

强化政策激励，提升社会认可度

• 技能人才待遇保障：提高技能人才的薪酬待遇和社会地位，在落户、购房、子女入学等方面给予与普通高校毕业生同等的政策优惠。
• 表彰与宣传：定期举办全省职业院校技能大赛，并选拔优秀选手参加全国大赛，大力宣传优秀毕业生、能工巧匠的先进事迹，营造“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”的社会氛围。

特色亮点：立足省情，打造品牌

1. “山地旅游”特色专业群：依托贵州丰富的旅游资源，职业院校开设了旅游管理、酒店管理、导游、智慧旅游等专业，并与国际知名酒店集团、旅行社深度合作,为贵州打造世界级旅游目的地培养了大量高素质技术技能人才。
2. “大数据”产业人才培养：作为国家大数据综合试验区，贵州的职业院校敏锐对接产业发展，开设了大数据技术与应用、云计算、人工智能等前沿专业，为“东数西算”等国家战略落地提供人才支撑。
3. “非遗传承”与职业教育融合：将贵州独特的非物质文化遗产（如苗绣、蜡染、银饰锻造等）融入工艺美术、服装设计等专业，既传承了传统文化，又培养了具有地方特色的文创产业人才,实现了文化保护与经济发展的双赢。
4. 东西部协作与对口支援：积极与东部发达省份（如广东、浙江、江苏等）开展职教合作，通过“组团式”帮扶、教师互派、学生交流、共建专业等方式，引入先进理念和优质资源,快速提升本地职业教育的办学水平。

未来展望

贵州省将继续围绕“技能贵州”建设,重点推进以下工作：

• 提质培优：从规模扩张转向内涵发展，重点建设一批高水平、有特色的职业院校和专业群。
• 数字化转型：推动职业教育教学、管理和服务全面数字化，建设虚拟仿真实训基地,适应产业智能化发展需求。
• 终身学习体系：构建面向全体劳动者的职业技能培训体系，为在职人员提供灵活、便捷的“充电”渠道,服务学习型社会建设。
• 国际化发展：积极引进国际优质职教资源，参与“一带一路”建设,培养具有国际视野的技术技能人才。

贵州省对职业教育的支持是全方位、系统性的，不仅体现在真金白银的投入上，更体现在体制机制的创新和与地方产业发展的深度融合上，通过将职业教育深度融入全省经济社会发展大局，贵州正努力将人口红利转化为人才红利，为谱写新时代贵州高质量发展新篇章提供坚实的人才保障。

标签： 校企合作 技能提升