黑龙江大学职业发展协会是做什么的？

黑龙江大学职业发展协会 (HDU Career Development Association, 简称 HDU-CDA)

黑龙江大学职业发展协会是在校党委领导下、校团委和就业指导中心具体指导下的校级学生组织，它以“服务黑大学子，助力职业发展”为宗旨，致力于为全校学生提供全方位、多层次的职业发展服务，是连接学生与社会、校园与职场的重要桥梁。

协会简介与定位

• 官方性质：隶属于黑龙江大学就业指导中心，是学校官方认可的、最具影响力的职业类学生社团之一。
• 核心使命：
  1. 信息传递：及时、准确地发布各类招聘信息、实习动态、行业趋势和就业政策。
  2. 能力提升：通过举办各类培训和活动，提升学生的求职技能、职业素养和综合竞争力。
  3. 平台搭建：为学生与企业、校友之间搭建交流互动的平台，促进校企合作。
  4. 观念引导：引导学生树立正确的择业观、就业观和创业观，做好职业生涯规划。
• 文化氛围：通常以“家文化”为核心，强调成员间的团结协作、共同成长，工作氛围专业、严谨，同时又充满活力和人情味。

主要职能部门

职协内部通常设有几个核心部门,分工明确，共同运作：

1. 办公室/综合事务部

   • 职能：协会的“大管家”，负责协会内部日常事务管理，如会议记录、物资管理、档案整理、财务报销、内部文化建设等，是保证协会高效运转的核心部门。

2. 活动策划部

   • 职能：协会的“创意引擎”，负责策划和组织协会的品牌活动，如模拟招聘大赛、职业规划大赛、名企宣讲会、校友分享会等，从活动构思、方案撰写到现场执行，都由该部门主导。

3. 宣传部

   • 职能：协会的“喉舌与形象设计师”，负责协会所有活动的线上线下宣传推广工作，具体包括：运营微信公众号、微博、QQ空间等新媒体平台；设计海报、宣传单、视频等物料；撰写新闻稿，扩大协会影响力。

4. 外联部

   
   • 职能：协会的“外交官”，主要负责对外联络工作，包括：
     • 校企合作：与各类企业、事业单位建立联系，邀请HR来校举办宣讲会或提供实习岗位。
     • 资源拓展：为协会活动寻求赞助与合作，拓展协会资源。
     • 校际交流：与其他高校的同类社团进行交流合作。

5. 新闻部/新媒体运营部

   • 职能：协会的“内容生产者”，专注于高质量内容的产出，具体包括：深度采访优秀校友、企业HR；撰写求职干货、行业分析、职业规划等推文；制作高质量的短视频、H5等内容，提升用户粘性。

品牌活动与服务

职协通过举办一系列高质量的品牌活动,为黑大学子提供切实的帮助：

1. 模拟招聘大赛

   • 简介：协会的王牌活动之一，通常被称为“小求职，大未来”，活动完全模拟真实招聘流程，包括简历筛选、笔试、多轮面试（无领导小组讨论、结构化面试等等）。
   • 亮点：邀请知名企业HR担任评委，提供专业点评和指导，优胜者可获得名企实习Offer或直通终面机会，是学生提升实战经验的绝佳平台。

2. 职业规划大赛

   
   • 简介：引导学生进行自我探索和职业定位的比赛，学生需要提交职业规划书，并进行现场答辩，阐述自己的职业目标、路径和行动计划。
   • 亮点：邀请职业规划师、企业高管担任评委，帮助学生理清思路，明确未来方向。

3. 名企/行业宣讲会

   • 简介：定期邀请不同行业的龙头企业（如互联网、金融、快消、制造业等）来校举办宣讲会。
   • 亮点：让学生近距离了解企业文化和招聘需求，与HR直接互动，获取第一手招聘信息。

4. “职”面未来系列讲座/工作坊

   • 简介：围绕求职技能开展系列培训，主题包括：简历制作与优化、面试技巧、无领导小组讨论、网申攻略、职场礼仪等。
   • 亮点：形式多样，既有理论讲解，也有实战演练，邀请资深HR或优秀校友分享经验，实用性强。

5. 实习与就业信息推送

   • 简介：通过官方微信公众号、QQ群等渠道，每日汇总发布校内外优质的实习、兼职、全职招聘信息。
   • 亮点：信息筛选严格，分类清晰，为学生节省了大量搜集信息的时间。

6. 校友分享会

   • 简介：邀请毕业多年的优秀校友返校，分享他们的职场经历、创业故事和人生感悟。
   • 亮点：为在校学生提供宝贵的经验和榜样力量，帮助他们更好地适应社会。

加入职协的收获

对于想要加入职协的同学来说,这不仅仅是一个学生工作经历，更是一次宝贵的个人成长机会：

• 硬技能提升：

  • 办公软件：熟练掌握Word, Excel, PPT。
  • 设计能力：学习使用PS、Canva等工具进行海报设计。
  • 文案能力：锻炼撰写新闻稿、策划案、宣传文案的能力。
  • 新媒体运营：掌握公众号排版、数据分析、活动推广等技能。
  • 沟通与演讲：在对外联络、活动主持、分享会中锻炼口才和表达能力。

• 软实力成长：

  • 组织协调能力：策划和执行大型活动，学会统筹规划、团队协作。
  • 领导力与责任感：作为部门负责人或项目核心成员，锻炼领导团队和担当责任的能力。
  • 人脉资源拓展：结识一群优秀、有活力的伙伴，提前接触企业HR和优秀校友，为未来职业发展积累宝贵人脉。

• 职业发展助力：

  • 求职优势：拥有职协经历是简历上的一大亮点，能充分体现你的综合能力。
  • 信息优先：第一时间获取高质量的实习和就业信息。
  • 明确方向：通过组织各类活动，自己对职业和行业的理解会更加深刻，有助于做出更明智的职业选择。

如何加入

• 招新时间：通常在每年秋季学期开学初（9月）和春季学期初（3月）进行，也就是“百团大战”期间。
• 报名方式：
  1. 线上报名：关注“黑龙江大学职业发展协会”的官方微信公众号，在招新期间会发布报名推文，通过在线问卷或小程序填写报名表。
  2. 线下报名：在“百团大战”或招新宣讲会现场领取并提交纸质报名表。
• 选拔流程：一般包括报名 -> 笔试（部分部门） -> 面试（多轮） -> 录用等环节，面试环节主要考察应聘者的责任心、沟通能力、团队合作精神和相关潜力。

黑龙江大学职业发展协会是一个充满活力、专业性强的优秀学生组织，它不仅是服务全校学生的平台，更是成员们锻炼能力、结交挚友、规划未来的“练兵场”和“加油站”，如果你希望在大学期间提升自我，为未来职业生涯打下坚实基础，职协绝对是一个不容错过的选择。

标签： 就业指导 校园招聘