淄博学前教育师范招聘有何新要求？

淄博市的学前教育教师招聘通常由各区县的教育体育局（或教育局）负责组织，因此招聘信息会分散在各个区县发布。淄博市教育局通常只负责市直幼儿园的招聘，并统一发布全市的招聘工作通知和时间安排。

以下是获取招聘信息和准备考试的详细指南：

招聘信息获取渠道 (最重要！)

由于招聘信息发布渠道分散,您需要密切关注以下几个官方平台，以免错过报名时间：

1. 各区县官方平台：

   • 张店区教育和体育局：关注其官方网站或官方微信公众号。
   • 淄川区教育和体育局：关注其官方网站或官方微信公众号。
   • 博山区教育和体育局：关注其官方网站或官方微信公众号。
   • 周村区教育和体育局：关注其官方网站或官方微信公众号。
   • 临淄区教育和体育局：关注其官方网站或官方微信公众号。
   • 桓台县教育和体育局：关注其官方网站或官方微信公众号。
   • 高青县教育和体育局：关注其官方网站或官方微信公众号。
   • 沂源县教育和体育局：关注其官方网站或官方微信公众号。

2. 市级官方平台：

   • 淄博市教育局官网：这是发布全市教师招聘总纲领性文件和市直幼儿园招聘信息的主要平台。
   • “淄博教育发布”微信公众号：市教育局的官方公众号，会及时转发和汇总各区县的招聘通知。

3. 第三方招聘平台：

   
   • 淄博市人力资源和社会保障局官网：有时事业单位招聘（含教师编）会在此网站发布。
   • “灯塔-党建在线”：山东省统一的事业单位招聘报名入口，大部分招聘最终会在此进行网上报名和缴费。
   • “鲁中网”、“鲁商网”等本地新闻媒体：会及时转载各区县的招聘公告，可以作为信息补充。

核心建议： 定期（如每周一、三、五）访问您意向报考区县的教体局官网，并关注“淄博教育发布”公众号，这是信息最准确、最及时的来源。

招聘对象与基本条件

淄博学前教育的招聘对象通常分为以下几类,具体每年会有微调：

1. 应届毕业生：

   • 指国内普通高等院校和国家承认学历的国（境）外高校的202X年应届毕业生。
   • 要求能够按时毕业并取得相应学历、学位证书和教师资格证书。
   • 部分岗位可能要求在校期间为中共党员（含预备党员）或学生干部。

2. 非应届毕业生（社会人员）：

   
   • 已取得相应学历、学位证书和教师资格证书的人员。
   • 通常要求有幼儿园或相关教学工作经验,部分岗位会明确要求工作年限。
   • 年龄一般要求在35周岁以下（具体看当年公告）。

3. 定向招聘：

   • 部分岗位可能面向“服务基层项目人员”、“退役大学生士兵”等定向招聘。
   • 这类岗位竞争压力相对较小,符合条件的朋友可以重点关注。

基本条件（通常包括）：

• 国籍：具有中华人民共和国国籍。
• 政治素质：拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。
• 身体条件：具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，符合教师体检标准。
• 学历学位：具备全日制专科及以上学历（部分重点幼儿园或市直岗位可能要求本科）。
• 教师资格证：必须持有幼儿园教师资格证书，对于应届毕业生，通常要求在入职前取得，但报名时需提供相关证明。
• 普通话水平：二级甲等及以上。
• 回避原则：应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》中应回避情形的岗位。

招聘流程与考试内容

淄博市学前教育的招聘流程非常规范,一般如下：

发布公告

• 时间：通常在每年3月至5月期间，集中在春季，明确招聘单位、岗位、人数、条件、程序等。

网上报名与资格审查

• 报名：通过“灯塔-党建在线”网站进行统一报名。
• 资格审查：分为初审和复审，初审在网上进行，复审通常在面试前进行，需要提交学历学位证、教师资格证、身份证等原件和复印件。

笔试

• 时间：通常在报名结束后1-2个月内。
• 考试科目：一般考两科。
  • 《教育公共知识》：包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德、新课程改革理论等，这是所有教师的必考科目。
  • 《学前教育专业知识》：这是专业科目，内容涵盖学前卫生学、学前教育学、学前心理学、幼儿园教育活动设计与指导（健康、语言、社会、科学、艺术五大领域）、幼儿游戏理论等。
• 形式：均为客观题（选择题、判断题），部分地区可能包含少量主观题。

面试

• 确定进入面试人员：根据笔试成绩，从高分到低分按一定比例（如1:3）确定面试人选。
• 面试形式：学前教育岗位的面试形式非常多样，常见的有：
  • 试讲/模拟授课：在规定时间内，抽取一个课题（如一首儿歌、一个故事、一个科学活动），进行无生授课，这是最重要的环节，考察教学设计、语言表达、教姿教态等。
  • 技能测试：这是学前教育岗位的特色和重点，通常包含：
    • 弹唱：在钢琴上弹唱指定的儿童歌曲。
    • 舞蹈：根据音乐即兴表演或表演指定舞蹈。
    • 绘画：在规定时间内完成命题简笔画或主题画。
    • 讲故事：声情并茂地讲述一个幼儿故事。
  • 结构化面试：回答与教育、幼儿管理、应急处理等相关的问题。
  • 答辩：在试讲或技能测试后，评委针对你的表现进行提问。
• 总成绩计算：通常为 笔试成绩 × 40% + 面试成绩 × 60%（具体比例看公告）。

体检与考察

• 根据总成绩排名,等额确定进入体检和考察范围的人员。
• 体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准》执行。
• 考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。

公示与聘用

• 对拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。
• 公示无异议的,办理聘用手续，纳入事业单位编制管理。

备考建议

1. 关注信息，早做准备：现在就可以开始备考，不要等到公告发布才开始。
2. 笔试备考：
   • 《教育公共知识》：通读教材，理解基本概念和理论，做历年真题，熟悉考点和题型。
   • 《学前教育专业知识》：这是拉开差距的关键，要系统学习学前卫生、学、心三大学科，重点掌握五大领域的活动设计原则和方法，多看优秀的教案，学习如何组织活动。
3. 面试备考：
   • 试讲：多练习，形成自己的模板，注意互动环节、教学语言的儿童化和趣味性、板书设计等。
   • 技能测试：这是硬功夫，需要长期练习。
     • 弹唱：熟练掌握C、G、F等常用调的音阶和弦，练习即兴伴奏。
     • 舞蹈：多看幼儿舞蹈视频，学习基本舞步，培养节奏感和表现力。
     • 绘画：练习简笔画，做到快速、形象，可以准备一些常用主题（如动物、植物、节日）。
     • 讲故事：注意语音语调的变化，加入适当的表情和动作。
4. 关注政策：了解最新的《幼儿园教育指导纲要（试行）》和《3-6岁儿童学习与发展指南》，这是当前学前教育的指导性文件，面试中可能会涉及。

祝您在淄博学前教育的招聘中取得优异成绩,成功上岸！

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