按临床专业领域划分（纵向深化）
这是最常见的分类方式,指护士在特定临床科室或疾病领域成为专家。
- 重症监护护士：在ICU、CCU、急诊科等危重症领域工作。
- 肿瘤护士：专注于癌症患者的化疗、放疗、疼痛管理等。
- 手术室护士：分为器械护士、巡回护士,负责手术配合。
- 儿科护士：照顾从新生儿到青少年患者。
- 产科/助产士：专注于孕产妇和新生儿护理。
- 心血管护士：专注于心脏疾病的护理。
- 精神科/心理健康护士：为有心理健康问题的患者提供护理。
- 伤口造口护士：专门负责复杂伤口、造口的护理。
- 糖尿病护士教育者：专注于糖尿病患者的健康教育和自我管理。
按管理层级划分（横向晋升）
指护士从执行者向管理者的角色转变。
- 一线护士：在临床直接为患者提供护理。
- 护理组长/带教老师：负责小组管理、质量控制、新人带教。
- 护士长：科室护理团队的负责人，负责人员排班、物资管理、质量控制等。
- 科护士长/总护士长：负责多个科室或一个护理单元的管理。
- 护理部主任/首席护理官：全院护理工作的最高负责人,制定护理政策和战略。
按职能和教育角色划分（知识传播）
指护士的工作重心从临床护理转向支持、管理或教育职能。
- 临床护理专家：通常是硕士或博士学历，在特定领域是临床实践、教育、咨询和研究方面的专家，是“临床中的医生”。
- 执业护师/高级实践注册护士：在某些国家和地区，他们拥有独立的处方权，可以诊断和治疗常见病、慢性病。
- 护理教育者：在护理学院或医院培训部门从事教学工作。
- 护理研究员：在高校或研究机构从事护理科学研究,推动学科发展。
- 公共卫生护士：在社区、学校、政府卫生部门从事健康促进、疾病预防工作。
- 护理信息学家：专注于护理信息系统的开发、实施和管理。
护理职业发展分类“不包括”什么？
基于以上分类，我们可以排除一些明显属于护理范畴的选项，正确答案应该是一个与护理核心工作、管理或专业职能无关的领域。
一个典型的例子是：
市场营销
理由如下：
- 核心职责不符：护理的核心职责是围绕人的健康、疾病康复和生命质量的提升，包括临床护理、健康教育和患者支持，市场营销的核心职责是推广产品、服务或品牌，创造市场需求和商业价值,两者在根本目标和工作内容上存在巨大差异。
- 技能要求不同：虽然两者都需要沟通能力，但护理更强调同理心、专业判断、临床技能和科学知识；而市场营销更侧重于市场分析、品牌策划、广告投放、销售技巧和数据分析（商业导向）。
- 职业路径分离：虽然大型医院或医疗集团可能有市场部，负责医院的品牌宣传、吸引患者等，但这个岗位通常由具备市场营销背景的专业人士担任，而不是由临床护士转型而来，护士的职业发展路径不会导向“市场营销”这一独立职能。
其他不属于护理职业发展分类的例子还包括：
- 金融分析师：专注于投资、证券和财务分析。
- 软件工程师：从事计算机软件的设计、开发和测试。
- 人力资源专员：负责公司的人员招聘、培训和薪酬管理。
- 建筑设计师：从事建筑物的设计和规划。
护理职业发展分类主要围绕着临床实践、专业深化、管理领导和教育科研这几个核心方向，任何与这些核心领域无关的、属于其他独立行业的职业分类，都可以被认为是“不包括”在护理职业发展分类中的。市场营销就是一个非常典型的例子。
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