XX大学202X年秋季学期开学前疫情防控工作方案
为深入贯彻落实国家、省、市关于新冠肺炎疫情防控工作的最新部署和要求,切实保障全校师生员工的身体健康和生命安全,确保202X年秋季学期安全、平稳、有序开学,特制定本方案。
总体目标与工作原则
(一)总体目标 坚持“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针,以“最坚决的态度、最严格的措施、最扎实的作风”,全面做好开学前各项准备工作,确保校园“零感染”,确保开学后教育教学活动正常有序。

(二)工作原则
- 生命至上,安全第一。 将师生生命安全和身体健康放在首位,把疫情防控作为开学工作的首要任务。
- 预防为主,防治结合。 强化风险意识和底线思维,做足、做实、做细各项预防性措施。
- 联防联控,群防群治。 在学校疫情防控领导小组统一指挥下,各部门协同联动,全体师生共同参与,形成防控合力。
- 科学精准,因地制宜。 严格按照国家及属地最新防控技术指南,结合学校实际,制定精准有效的防控措施。
组织领导与责任分工
(一)成立学校疫情防控工作领导小组
- 组 长: 校党委书记、校长
- 副组长: 分管校领导
- 成 员: 党校办、校长办、宣传部、学工部、研工部、人事处、教务处、研究生院、后勤管理处、校医院(卫生所)、保卫处、国际交流处、各学院(部)主要负责人。
- 职 责: 全面领导、部署和协调学校开学前后疫情防控工作,研究决定重大事项。
(二)下设专项工作组 领导小组下设办公室(设在后勤管理处或校医院),并根据工作需要设立若干专项工作组:
- 综合协调组: 负责信息上传下达、会务组织、文件起草、数据汇总上报等。
- 学生工作组: 由学工部、研工部牵头,各学院配合,负责学生返校审批、健康监测、思想引导、校园管理、应急处置等。
- 教职工工作组: 由人事处牵头,各学院、各部门配合,负责教职工(含临聘人员)返校审批、健康监测、防疫培训等。
- 教学工作组: 由教务处、研究生院牵头,负责线上线下教学方案制定、教学场所准备、防疫物资储备等。
- 后勤保障组: 由后勤管理处牵头,负责校园环境消杀、食堂管理、宿舍管理、防疫物资采购与储备、留观区设置与管理等。
- 安全保卫组: 由保卫处牵头,负责校门管控、校园巡逻、交通疏导、应急处置安保等。
- 宣传与舆情组: 由宣传部牵头,负责防疫政策宣传、健康知识普及、校园氛围营造、舆情监测与引导。
主要工作任务与措施
(一)开学前准备阶段(开学前2-4周)

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完善工作方案与应急预案。
- 根据属地最新政策,修订完善《开学工作方案》和《突发疫情应急处置预案》。
- 明确各类突发情况(如疑似病例、密接、次密接等)的报告、流调、隔离、转运、消杀等流程,并组织演练。
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精准摸排师生员工健康状况与旅居史。
- 建立“一人一档”健康档案。 提前至少14天,通过信息化平台(如企业微信、钉钉或专用APP)每日收集全体师生员工(含新生、老生、教职工、后勤服务人员等)的体温、健康状况、核酸检测结果和旅居史。
- 分类精准管理。
- 境外师生员工: 严格按照国家及属地入境政策执行,未解除隔离和健康监测的不得返校。
- 国内中高风险地区及所在县(市、区、旗)师生员工: �缓返校,待所在地区降为低风险区后,持“三天两检”阴性证明和健康码绿码返校。
- 省内低风险地区师生员工: 持健康码绿码、通信大数据行程卡绿码,并按要求提供48小时内核酸检测阴性证明方可返校。
- 省外低风险地区师生员工: 提前向学校报备,持健康码绿码、通信大数据行程卡绿码,以及48小时内核酸检测阴性证明,抵达本地后第一时间再做一次核酸检测,阴性结果出来后方可正常活动。
- 做好新生报到预案。 针对新生,提前录取通知书内附防疫须知,并在迎新系统中嵌入健康信息填报功能,实现“一站式”管理。
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强化校园环境整治与物资储备。
- 环境消杀: 对教室、宿舍、食堂、图书馆、办公室、卫生间、电梯、车辆等重点场所和公共区域进行一次彻底的环境卫生整治和预防性消毒。
- 物资储备: 按照师生人数和30天使用量储备足量的防疫物资,包括:
- 个人防护:口罩(N95/KN95、医用外科)、消毒湿巾、洗手液等。
- 环境消杀:消毒液(含氯消毒剂、75%酒精等)、喷雾器等。
- 应急处置:额温枪、水银体温计、抗原检测试剂盒、药品、防护服、隔离面罩、医用手套等。
- 设置临时隔离观察区(留观室)。 在校医院(卫生所)或相对独立、通风良好的区域设置符合标准的临时隔离观察区,配备必要的生活和医疗设施。
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做好线上线下教学衔接准备。

- 制定“开学第一课”方案,内容以防疫知识、生命教育、爱国主义教育为主。
- 完善线上教学预案,确保一旦因疫情需要线上教学,能够“停课不停学、停课不停教”。
- 合理规划教学空间,在条件允许的情况下,拉开课桌间距,鼓励小班化教学。
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开展全员防疫培训与宣传教育。
- 教职工培训: 组织开展一次全员防疫知识培训,内容包括个人防护、消毒操作、应急处置流程、健康监测要求等。
- 学生宣传: 通过官网、官微、班会、致家长/学生一封信等多种形式,向学生和家长宣传防疫政策、返校要求、校园管理规定和自我防护知识,引导学生做好返校前准备。
(二)开学前冲刺阶段(开学前1周)
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进行开学前全要素演练。
组织一次综合性应急演练,模拟从发现发热病例、报告、转运、流调、环境消杀到后续处置的全过程,检验预案的科学性和可操作性。
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落实师生员工核酸检测。
根据属地要求,组织符合返校条件的师生员工在规定时间内进行核酸检测,确保开学前所有入校人员均为阴性。
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检查各项准备工作落实情况。
学校疫情防控工作领导小组对各专项工作组准备情况进行全面检查,发现问题,立行立改,确保万无一失。
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发布开学报到通知。
向全体师生员工发布正式的开学报到通知,明确报到时间、地点、流程、防疫要求及注意事项。
(三)开学报到日工作
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优化报到流程,避免人员聚集。
- 实行分批次、分时段、分区域错峰报到,鼓励学生自驾或乘坐“点对点”返校交通工具。
- 在校门口设置核验区、测温区、临时等候区和行李消杀区。
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严格入校查验。
- 核验身份: 核对录取通知书/学生证/工作证。
- 查验材料: 严格查验健康码、通信大数据行程卡、48小时内核酸检测阴性证明(以报到时间为准)。
- 测量体温: 对所有入校人员进行体温检测,体温<37.3℃方可入校。
- 入校后“三天两检”: 所有师生员工返校后3天内完成2次核酸检测(间隔24小时),期间非必要不外出,不聚集。
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做好交通接驳与引导。
协调交通部门,保障公共交通运力,校园内安排摆渡车,帮助学生运送行李,减少人员接触。
应急处置机制
- 发现疑似症状。 师生员工在校期间如出现发热(≥37.3℃)、干咳、乏力、咽痛等症状,应立即佩戴口罩,第一时间向辅导员、部门负责人或校医院报告。
- 启动应急预案。 校医院(卫生所)立即将其引导至临时隔离观察区进行初步处置,并报告学校疫情防控工作领导小组。
- 联系转运就医。 领导小组立即联系属地疾控中心和定点转运车辆,将“疑似症状者”安全转运至发热门诊进行排查和诊疗。
- 开展流调溯源。 配合疾控部门开展流行病学调查,确定密接、次密接人员,并采取相应的隔离管控措施。
- 实施终末消毒。 在疾控部门指导下,对“疑似症状者”活动过的场所进行全面、彻底的终末消毒。
- 信息发布与舆情管控。 在上级部门指导下,及时、准确、公开地发布相关信息,回应师生关切,稳定校园秩序。
工作要求
- 提高政治站位,压实四方责任。 严格落实学校主体责任、部门主管责任、学院和部门具体责任、师生员工个人责任,层层传导压力,确保各项措施落到实处。
- 加强值班值守,确保信息畅通。 开学前及开学后,严格执行24小时值班和领导带班制度,确保信息报送渠道畅通,反应迅速,处置果断。
- 强化监督检查,严肃追责问责。 学校纪检监察部门将对各部门、各学院防控工作落实情况进行监督检查,对工作不力、失职渎职导致疫情发生的,将严肃追究相关人员责任。
本方案自发布之日起执行,并根据疫情防控形势变化和上级部门最新要求动态调整。
XX大学疫情防控工作领导小组 202X年X月X日