依具体类别而定,涵盖专业知识、实操技能及
笔试部分
(一)综合素质
- 职业理念:涵盖教育观、学生观、教师观,例如要理解并认同素质教育的理念,尊重学生的个体差异和发展需求,树立正确的教师角色认知等,这部分常以选择题、材料分析题的形式考查,要求考生能结合实际案例进行分析判断。
- 教育法律法规:包含国内外重要的教育相关法律文件,如《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国义务教育法》《教师法》等,需要掌握法律条文的核心内容、权利义务关系以及在实际教育场景中的应用,题型有单选题、案例分析题等。
- 教师职业道德规范:重点考察“爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习”这六项内容,会通过具体的教育教学情境来测试考生对职业道德原则的理解与践行能力,多为材料分析题和辨析题。
- 基本文化素养:涉及历史、地理、文学、艺术等多个领域的基础知识,旨在评估考生的综合知识储备和文化修养,通常以选择题为主。
- 阅读理解能力:给定一篇或多篇文章,考查考生对文本主旨大意、细节信息、逻辑推理等方面的把握能力,一般为阅读理解选择题或简答题。
- 写作能力:根据指定主题进行议论文写作,要求观点明确、论证合理、结构清晰、语言流畅,主要检验考生的文字表达能力和思维逻辑性。
(二)教育知识与能力
| 学科阶段 | |
|---|---|
| 幼儿园学段 | 幼儿身心发展特点及规律、幼儿园教育活动设计与实施(健康、语言、社会、科学、艺术领域)、环境创设与利用、游戏活动的组织与指导、一日生活的安排与管理等。 |
| 小学学段 | 小学儿童的心理发展特征、德育工作的原理和方法、各学科课程标准解读、教学设计(包括教学目标设定、教学方法选择、教学过程规划)、班级管理策略、课外活动的开展等。 |
| 中学学段 | 中学生的认知发展特点、学习理论的应用、德育原则与方法的实践、不同学科的教学策略、课程资源的开发与利用、教学评价的方式与技术等。 |
此板块题型丰富,有选择题、简答题、材料分析题、教学设计题等,全面考核考生对教育教学理论知识的掌握程度和应用能力。

面试部分
(一)结构化问答
考官会根据预设的问题库提出问题,常见问题包括自我认知类(如为什么选择当老师)、人际沟通类(如何处理与同事或家长的矛盾)、应急应变类(课堂上突发状况怎么办)、组织管理类(如何策划一次班会活动)、综合分析类(对某一教育现象的看法)等,主要考察考生的思维敏捷性、语言表达能力、情绪稳定性和解决问题的能力。

(二)试讲/演示
考生抽取课题后进行模拟课堂教学,时长一般为10 15分钟,需要展示完整的教学流程,包括导入新课、讲授新知、巩固练习、课堂小结和作业布置等环节,同时要注意教学方法的多样性、师生互动的有效性、板书设计的合理性以及肢体语言的自然度等方面的表现,体现自己的教学基本功和课堂驾驭能力。
(三)答辩
考官围绕考生的试讲内容进行提问,可能涉及教学目标的达成情况、重难点的突破方法、教学资源的选用依据等,考生需对自己的教学思路和行为作出解释说明,进一步展现专业素养和反思能力。
相关问题与解答
问题1:备考教师资格证时,如何高效复习综合素质科目? 解答:首先要系统梳理教材知识点,构建知识框架;其次多做历年真题,熟悉考试题型和命题规律;然后针对薄弱环节进行专项训练,如法律法规可以通过案例记忆法加深理解;最后注重日常积累,提升阅读理解和写作水平,可订阅教育类期刊杂志拓宽视野。
问题2:面试中的试讲环节有哪些注意事项? 解答:一是要精心设计教学环节,突出重点难点;二是注重师生互动,营造活跃的课堂氛围;三是合理运用多媒体辅助工具,增强直观性;四是控制好时间节奏,确保各个环节紧凑有序;五是保持良好的教态
