学前教师专业实践能力如何提升?

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学前教师专业实践能力的核心构成

观察与解读儿童的能力

这是所有专业实践的基础,是教师了解儿童、因材施教的“眼睛”和“探针”。

  • 观察什么:
    • 行为表现: 儿童在游戏、生活、学习中的具体行为、动作、语言。
    • 情绪状态: 儿童是开心、沮丧、焦虑还是专注。
    • 兴趣点: 什么活动、玩具或话题能吸引他们的注意力并持续投入。
    • 社交互动: 儿童如何与同伴、成人交往,是合作、冲突还是独自游戏。
    • 认知发展: 解决问题的方式、提问的质量、对新知识的接受程度。
  • 如何解读:
    • 关联《指南》: 将观察到的行为与《3-6岁儿童学习与发展指南》中的各年龄段发展目标进行比对,初步判断其发展水平。
    • 分析背后原因: 思考儿童为什么会有这样的行为?是发展阶段的正常表现,是情绪需求,还是环境因素导致?
    • 识别个体差异: 发现每个儿童独特的学习方式、节奏和潜能。
  • 实践体现: 撰写有价值的观察记录、建立儿童成长档案、为个别化教育提供依据。

环境创设与利用的能力

环境是“第三位老师”,好的环境能激发儿童主动学习、自主探索。

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  • 创设原则:
    • 教育性: 环境中的每一件物品、每一个角落都应有其教育价值,服务于儿童的学习与发展目标。
    • 安全性: 物理安全(材料无毒、结构稳固)和心理安全(儿童感到被接纳、敢于尝试)。
    • 参与性: 鼓励儿童参与环境的创设和管理,如布置主题墙、整理玩具柜。
    • 动态性: 环境应根据儿童的兴趣、主题活动和季节变化及时更新和调整。
  • 区域规划:
    • 合理划分活动区域(如建构区、美工区、阅读区、角色扮演区等),确保动静分离、流线清晰。
    • 提供丰富、多元、低结构的材料,支持儿童的开放性探索。
  • 实践体现: 设计并实施班级环境方案、利用户外自然环境开展活动、引导儿童与环境互动。

活动设计与组织能力

这是教师将教育理念转化为具体实践的核心环节。

  • 活动设计:
    • 目标明确: 活动目标要具体、可操作,符合本班儿童的年龄特点和发展需求。
    • 内容选择: 内容来源于儿童的生活,贴近其兴趣,并与五大领域(健康、语言、社会、科学、艺术)的发展目标相融合。
    • 形式多样: 采用集体、小组、个别等多种形式,满足不同儿童的需求。
    • 过程预设: 预设活动的导入、展开、高潮和结束环节,并准备好相应的教具和学具。
  • 活动组织:
    • 导入新颖: 能用故事、提问、游戏等方式迅速吸引儿童注意力。
    • 过程灵活: 在活动中能敏锐地捕捉儿童的生成性问题,适时调整教学策略,将儿童的兴趣点引向深入。
    • 提问有效: 设计不同层次(记忆、理解、应用、分析、创造)的提问,激发儿童的深度思考。
    • 收尾有力: 帮助儿童梳理、总结和分享学习经验。
  • 实践体现: 撰写高质量的活动教案、组织流畅的集体教学活动、指导小组和区域活动。

游戏指导与支持能力

游戏是学前儿童的基本活动,也是其学习的主要方式,教师应是游戏的“支持者、合作者、引导者”。

  • 理解游戏: 尊重儿童在游戏中的主体地位,理解不同类型游戏(角色游戏、建构游戏、规则游戏等)的价值。
  • 观察介入:
    • 适时介入: 当儿童遇到困难、出现危险或游戏停滞不前时,给予适当的支持。
    • 适度指导: 不直接告诉儿童“应该怎么玩”,而是通过提问、提供材料、平行游戏等方式,启发他们自己解决问题,拓展游戏思路。
    • 学会“退后”: 在儿童游戏顺利、专注时,给予他们充分的自主空间,不随意打断。
  • 实践体现: 创设支持性的游戏氛围、观察并记录儿童的游戏行为、在游戏中与儿童有效互动。

沟通与合作能力

学前教师的工作对象是儿童,但合作伙伴包括家长、同事和社区。

  • 与儿童的沟通:
    • 积极倾听: 蹲下来,用专注的眼神和身体语言,耐心倾听儿童的想法和感受。
    • 有效回应: 用儿童能理解的语言进行回应,鼓励他们表达,并帮助他们梳理情绪和逻辑。
  • 与家长的沟通:
    • 建立信任: 主动、真诚地与家长沟通,分享儿童在园的情况,听取家长的意见。
    • 专业指导: 运用专业知识,为家长提供科学育儿建议,形成家园共育的合力。
    • 沟通渠道多样: 利用家长会、家访、电话、微信群、成长手册等多种方式保持联系。
  • 与同事的合作:
    • 团队协作: 在年级组、班级团队中,共同备课、研讨问题、分享资源,形成教育合力。
    • 经验分享: 虚心向有经验的教师学习,也乐于分享自己的成功经验和困惑。
  • 实践体现: 召开有效的家长会、进行有深度的家访、在教研活动中积极发言和贡献智慧。

反思与专业发展能力

这是教师从“新手”走向“专家”的内在驱动力。

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  • 教学反思:
    • 活动后反思: 每次活动后,思考目标是否达成?环节设计是否合理?儿童的反应如何?有哪些亮点和不足?
    • 持续性反思: 将反思记录下来,形成自己的“教育日志”,作为改进未来工作的依据。
  • 持续学习:
    • 主动学习: 阅读专业书籍、期刊,关注学前教育前沿动态。
    • 参与培训: 积极参加园内外的教研、培训和学术交流活动。
    • 课题研究: 将实践中遇到的真实问题转化为微型课题,进行行动研究,提升自身的科研能力。
  • 实践体现: 撰写教学反思笔记、制定个人专业成长规划、主持或参与园本教研课题。

学前教师的专业实践能力是一个动态的、整合的、以儿童为中心的能力体系,它要求教师不仅要有扎实的专业知识(如儿童心理学、教育学),更要将这些知识内化为教育智慧,灵活地运用到一日生活的每一个环节中。

一个专业实践能力强的学前教师,能够:

  • 看见儿童:通过观察,真正理解每一个独特的孩子。
  • 读懂儿童:解读行为背后的需求和意义。
  • 支持儿童:通过创设环境、组织活动、指导游戏,为儿童的学习与发展搭建脚手架。
  • 联结世界:有效地与家长、同事合作,为儿童营造一个和谐、一致的成长生态系统。

这一切能力的指向,都是为了促进每一位儿童在原有水平上获得全面、和谐、富有个性地发展。

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标签: 协同发展 情境学习

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